Arbetsskada och tillbud för anställd – KIA

KIA är Hultsfreds kommuns system för rapportering och hantering av tillbud, arbetsskador och övriga skador på arbetsplatsen.
Innan du som anställd gör din anmälan – bedöm vilken typ av händelse/incident det är som ska rapporteras. Läs här för att få hjälp med bedömning och hur man registrerar i KIA. 

KIA Lathund

  • Tillbud (Oj! något kunde ha hänt)
  • Arbetsskada (Aj! något har hänt) – olycksfall, färdolycksfall eller arbetssjukdom.
    • Olycksfall (plötslig oväntad händelse)
    • Färdolycksfall (exempelvis olycka till och ifrån arbetet)
    • Arbetssjukdom (oftast förslitningar i kroppen eller konsekvenser av utmattningsdepression)

Obs! Allvarliga tillbud och arbetsskador som inträffat i arbetet ska utan dröjsmål rapporteras av chef till Arbetsmiljöverket (inom 24 timmar).
Anmälan kan både göras genom KIA eller direkt till arbetsmiljöverket.

till KIA

Användarnamn: rapporteringhultsfred

Använd lösenord: Sommar1896

 

Rapportera gärna via mobilen

Det du kan utföra i KIA kan du också göra i en app i mobilen (Appen heter IA och ges ut av AFA). Appen ger dig snabb och enkel tillgång till händelserapportering. Inrapportering via appen följer samma processer som det som rapporteras in via webben.

OBS! Appen finns till android och Iphone (sök efter AFA) för att använda appen krävs ett IA-appkonto.

Användarnamn: apphultsfred

Lösenord: Sommar1896

 

Har du frågor om händelserapportering i KIA?

Det är framförallt systemadministratörerna kan svara på frågor kring vad som ska rapporteras och hur man gör själva rapporteringen i KIA.
Se kontaktuppgifter nedan.

I din roll som chef eller skyddsombud

Som chef eller skyddsombud har du ett användarkonto i KIA för att hantera dina medarbetares ärenden, ta ut statistik m.m. Använd länken nedan för att logga in med dina användaruppgifter.  Om du glömt ditt lösenord så ta kontakt med någon av systemadministratörerna under kontakter.

Logga in här!

Du som chef hittar en lathund för KIA samt hur du tar ut rapport till APT här nedan under Se även.

Om du som chef själv råkar ut för en arbetsskada eller tillbud, rapporterar du som medarbetare via länken ovan eller appen. Tänk på att använda rätt anställningsenhet och inte den enhet du är chef för. Detta för att din chef ska få anmälan till sig.